人事労務情報

【社労士】労働契約法とは?

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 労働契約法は、労働契約の締結等の際に必要になる知識ですので、ポイント等ご紹介致します。 労働契約法とは 就業形態の多様化、個別労働関係紛争の増加等に...
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【社労士】労務トラブルまとめ

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 以前勤務していた社会保険労務士事務所でも、一番多くの相談は労務トラブル、又は労務トラブルになりそうな状態のものが多かったです。 労務トラブル、労働問題にはどういっ...
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【社労士】ハラスメントとは

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 職場環境が悪くなる原因の一つであるハラスメントについて紹介致します。 本記事の内容は「あかるい職場応援団」から参照しております。 ハラスメントの定義...
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コロナウィルス関連の対応

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 オミクロン株がまだ猛威をふるっておりますが、開業するにあたって復習もかねてコロナウイルスに感染した場合、濃厚接触者になった場合の休業補償や待期期間のまとめを作成したので...
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改正パワハラ防止法のポイント

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 2022年4月1日より中小企業もパワハラ防止法の対象となっております。 ポイントをまとめましたので参考にして下さい。 数字で見るパワハラ 相談...
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改正育児介護休業法のポイント

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 2022年4月より改正育児介護休業法が始まりました。 改正ポイントを紹介いたします。 改正育児休業、介護休業法のポイント 令和4年4月1日以降...
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労働基準法・労働法とは?

労働基準法とは? 労働契約は基本的に自由に条件を決定出来るという考えがあります。 ただ、実際に契約をする場合は使用者側が条件を決定する自由がある形になってしまい従業員側に不利になってしまいます。 そこで憲...
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初めて従業員を雇ったときにする事

岐阜県の社会保険労務士の平下です。起業してから順調に仕事が増加し、初めて従業員を新規に雇用したい、ハローワークで求人を出したいという時に読んで頂ければと思います。 ハローワークに求人を出したいとき 転職を希望し...
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社会保険労務士のお仕事

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 社会保険労務士の仕事につてあまり知らない方も多いかと思いますので、紹介したいと思います。 社会保険労務士の仕事とは 手続き代行業務 企業からの...
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