人事労務情報

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【社会保険労務士】就業規則とは?作成方法等を解説

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 皆様よく耳にする就業規則ですが、労働条件を決定する職場のルールブックといえるものです。 当事務所HPの業務内容にも就業規則の事を書きましたが、もう少し詳しく記事に...
お知らせ

DX認定を取得するには

岐阜の社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 今回は経済産業省のDX認定を取得する為に行った事をまとめたいと思います。 経済産業省のDXの定義 経済産業省が定めるデジタルトランスフォーメーション(D...
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【社労士】リスキリングとは?

岐阜県の社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 今回はDXと共に注目を集めているリスキリングについて紹介したいと思います。 リスキリングとは? リスキリングは英語で書くと「Reskilling」とな...
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【社労士】組織開発とは?

岐阜県の社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 今回は組織開発を紹介したいと思います。 組織開発とは? 組織開発は一つの手法を指すわけではなく、様々な手法や考え方のまとまりです。 ...
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【社労士】有期契約の雇止めについて

岐阜県の社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 有期雇用契約を結んでいらっしゃる企業で雇止めが必要になる事があると思いますのでまとめたいと思います。 雇止めとは? 期間の定めのある非正規雇用の労働者...
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【社労士】正社員の雇用契約書の作成方法

労働基準法15条にて契約の締結に際し、条件の明示しなければならないとしており、会社側が契約の際に発行するのが雇用契約書です。 書面での明示が求められている部分も漏れなく記載しなければいけません。そこで今回は作成方法や...
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【社労士】賃金制度とは?

岐阜県にある社会保険労務士事務所、飛騨屋社労士事務所の平下です。 今回は人事評価制度の3つの柱の一つ、賃金制度について解説します。 賃金制度とは? 賃金制度を大きく二つにわけることが出来ます。 属人的給与仕...
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【社労士】評価制度とは?

岐阜県にある社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所の平下です。 評価制度について解説していきたいと思います。 評価制度とは? 「評価制度」は能力や貢献度について評価をする人事制度の一つです。多くの企業で取り入れ...
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【社労士】等級制度とは?

岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 今回は等級制度について解説致します。 等級制度とは? そもそも等級制度とは、社員を能力・職務・役割などによって区分・序列化し、業務を遂行する際の権限...
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【社労士】法定三帳簿とは?

岐阜の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所の平下です。 今回は労働基準法等で作成・保管が義務付けられている書類を紹介致します。 法定三帳簿とは? 「労働者名簿」「賃金台帳」「出勤簿」の三帳簿になります。 ...
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